25 Jahre Best Wellness

Auf der Alm gibt’s a Gaudi

25 Jahre Best Alpine Wellness Hotels – das sind 25 Jahre Wellness-Innovationen, Spitzengastronomie, Angebotsvielfalt und Qualität auf ganzer Linie.
Bereits seit 1992 besteht die Gruppe der Best Alpine Wellness Hotels. Mittlerweile zählen 18 ausgewählte alpine Wohlfühlresorts dazu, allesamt familiengeführt und in den schönsten Regionen in Österreich und Südtirol gelegen.
Jetzt wurde gefeiert und das bei wunderbaren Panorama, großartiger Musik und den wahren Helden, den Mitarbeitern!

Beste Rahmenbedingungen für die Hotelkarriere

Leidenschaft und der Freude an dem, was man täglich tut: Mit attraktiven Arbeitsbedingungen und zahlreichen Mitarbeitervorteilen will Best Wellness diese Freude bewahren. Es erwartet die Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld mit herzlich-familiärem Charme, ein Team, das füreinander da ist und täglich miteinander Höchstleistungen vollbringt, sowie fachliche und persönliche Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen machen den Unterschied

• ANKOMMEN Ein gelungener Start macht Lust auf mehr! Wir heißen Sie im Team herzlich willkommen und unterstützen Sie bestmöglich in der Einarbeitungsphase. 
• ARBEITEN Unterschiedlich wie unsere wie unsere Mitarbeiter sind auch deren Wünsche! Wählen Sie zwischen 5, 5½ und 6 Tagewoche in unseren Ganzjahresbetrieben. 
• ENERGIETANKEN Dienstpläne und freie Tage stehen bei uns frühzeitig fest! Paare genießen gemeinsame freie Tage. Wir garantieren mindestens eine Woche Urlaub für Eltern und Lehrlinge in der Ferienzeit. 
• ENTWICKELN Qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildungen werden gerne gefördert! Sie lernen gruppenübergreifend von den Besten und bauen sich ein wertvolles Netzwerk auf. 

Ausgewählte Best Wellness Benefits

• 50% Ermäßigung auf Urlaub in den Best Alpine Wellness Hotels 
• 3 x täglich Verpflegung, auch an freien Tagen 
• moderne und gemütliche Mitarbeiterwohnungen/-zimmer 
• regelmäßige Mitarbeiterevents fördern das Miteinander 
• jährliche Mitarbeiterbefragung 
• Aus- und Weiterbildungen werden gefördert 
• Kennenlernen anderer Betriebe beim Lehrlingstausch 
• Mitarbeiter werben und Kurzurlaub genießen